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徐立興總會(huì)計(jì)師赴洛普公司聯(lián)系點(diǎn)工作會(huì)簡報(bào)

發(fā)布時(shí)間：

2021-06-02

徐立興總會(huì)計(jì)師赴洛普公司聯(lián)系點(diǎn)工作會(huì)簡報(bào)

根據(jù)所黨委統(tǒng)一部署，5月25日，中電國睿、14所總會(huì)計(jì)師徐立興赴聯(lián)系點(diǎn)洛普公司調(diào)研指導(dǎo)工作，與洛普公司全體經(jīng)營層、風(fēng)控部門負(fù)責(zé)人、黨員代表座談交流。

會(huì)上，徐總聽取洛普公司黨支部書記、總經(jīng)理沈小兵工作匯報(bào)，了解公司2021年經(jīng)營指標(biāo)完成情況、風(fēng)險(xiǎn)控制情況、黨建工作開展情況，并就目前公司經(jīng)營管理等方面存在的問題以及需要所里協(xié)調(diào)的事項(xiàng)與公司參會(huì)人員進(jìn)行交流。

徐總對公司產(chǎn)業(yè)布局、科技創(chuàng)新成果和國際市場開拓等方面取得的成績給予充分肯定，對公司后續(xù)工作開展，徐總提出以下幾點(diǎn)要求：

一是要切實(shí)抓好黨史學(xué)習(xí)教育。要堅(jiān)持把黨建工作融入中心工作，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為工作成效，以高質(zhì)量黨建助推公司高質(zhì)量發(fā)展；要持續(xù)加強(qiáng)員工思想教育工作，把員工關(guān)心關(guān)愛工作落到實(shí)處；要積極發(fā)揮黨工團(tuán)的組織作用，切實(shí)為員工辦實(shí)事解難題。二是要貫徹落實(shí)陳肇雄董事長關(guān)于爭做“四個(gè)排頭兵”的工作要求。要對照集團(tuán)公司“三大定位”“四大板塊”“六個(gè)著力”工作要求，瞄準(zhǔn)爭做行業(yè)第一的工作目標(biāo)，開展行業(yè)資源整合，精心部署謀劃公司十四五產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，主動(dòng)在科技創(chuàng)新、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、全面從嚴(yán)治黨等方面走在前列、爭當(dāng)表率。三是要持續(xù)加大核心能力建設(shè)投入。要持續(xù)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大科研生產(chǎn)投入，加快智能制造轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)提升人員勞產(chǎn)率；要加快推進(jìn)體制機(jī)制改革創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。四要把風(fēng)險(xiǎn)防控做實(shí)做細(xì)做好。要持續(xù)做好客戶信用動(dòng)態(tài)評價(jià)工作，從源頭防范化解重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；要苦練內(nèi)功，加強(qiáng)成本精益化管控，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力，依靠發(fā)展解決企業(yè)所面臨的困境。五是要持之以恒推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，加強(qiáng)履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理，嚴(yán)把五項(xiàng)費(fèi)用支出關(guān)卡，堅(jiān)決杜絕“小金庫”“假發(fā)票”等資金支出不規(guī)范問題發(fā)生。